02/04/2020 tarih ve 31087 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2020/5 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nde; “… İşe ait sözleşmenin “Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları” başlıklı 14 üncü maddesinde; “…

(Yargıtay 15.

Abonelik harç, proje ve giderler yüklenici tarafından karşılanacaktır. İşe ait sözleşmenin “Sözleşmenin türü ve bedeli” başlıklı 6 ncı maddesinde; “6.1.

  Gn Mn Pn = a1 + a2  —— Go     5) İdari Şartname’nin 46.1.1’inci maddesinde yer alan fiyat farkı tablosunda c (Makine ve ekipmanın... Formüldeki sabit katsayılar ile temel endeksler(o) ve güncel endeksler(n): … Fiyat Farkı Açıklamaları 31.08.2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanan, 27.06.2013 tarih ve...

...yürürlükte bırakılan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinin birinci fıkrasının 1’inci ve 2’nci bendi ile on... ...İş Kanunları hükümleri uyarınca tazminat ödenmemesini gerektiren şekilde işveren tarafından haklı sebeple feshedilmesine...

İş programı” başlıklı 12 nci maddesinde; “  “Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları” başlıklı 14 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında;  “ İş programları idarenin onayıyla geçerli olur.

İLGİ: _ _/_ _/_ _ _ _ tarihinde, …… e) ve (g) bentlerinde sayılan durumlarda olmadığınıza dair belgeler ile […]   İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde  “2.1. Şti.ye 25.07.2023 tarihli ve 53151244-934.02 sayılı “sözleşmeye davet” yazısı tebliğ...

(Yargıtay 23. beraat kararı , kesin teminatın gelir kaydedilmesi , takipsizlik kararı

Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz. İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. olarak belirlendiği görülmektedir.

Gıd. Şti.nin teklifinin ise ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği görülmüştür.