...belirttiğini, proje ve şartnamelere uygun olmayan hiçbir imalat kabul edilmeyip onaylanmamış ve bedeli kesinlikle ödenmediğini... ...2014 tarihinde sözleşme imzalandığı, 15.07.2016 tarihinde geçici kabul, 11.08.2017 tarihinde de kesin kabul tutanağı...

...ait eksik ve kusurların giderilerek geçici kabul tutanağının onaylanmasından ve yüklenicinin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra, alınmış olan kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların yarısı, sosyal sigortalar kurumundan ilişiksiz belgesi getirilmesi ve kesin kabul tutanağının onaylanmasından...

...yapılmış olan yeni fiyat tespitlerinin yeniden yapılması ve kesin kabul komisyonunca belirtilen bazı imalatlara ilişkin kesinti... Geçici kabul , kesin hakediş , kesin hesap , kesin kabul , yfk , yüksek fen kurulu

...ise giderilmediğinin tespit edildiği ifade edilerek, kesin kabul tutanağı eki eksik ve kusurlu imalat listesinde yer... Geçici kabul , geçici kabul noksanları , kesin kabul , kesin teminat , kusurlu imalat

...olarak gerçekleştirip bitirmeleri ve kısmı kabul öngörülen işlerde idare tarafından kısmı kabulü yapılmak veya asıl sözleşmeye ilişkin işin geçici kabulü yapılmak şartıyla, “alt yüklenici iş bitirme belgesi” verilir.

...yüklenicinin 27/05/2022 tarihinde işin geçici kabule hazır olduğu hususunda dilekçe verdiği ve idaresince 03/06/2022 tarihli “Yapım İşleri Geçici Kabul Teklif Belgesi” ile söz konusu işin geçici kabule hazır olduğunu onayladığı, Görülmektedir.

...ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini gösteren... damga vergisi , hizmet alım ihalesi , özel sektör iş deneyim belgesi , SGK bildirgeleri

...yetkilisince onaylandığı idarenin yazısı ve eklerinden geçici kabul itibar tarihi olarak 02/05/2019 tarihinin belirlendiği... kesin kabul aşaması tamamlanıncaya kadar …” kesin kabul , teminat süresi , yüksek fen kurulu

nolu kararı) İhalelerde ortağının iş deneyim belgesinin kullanılması mümkündür. Bu gibi hallerde kabule kadar iş deneyimi kullanılan ortağın şirkette kalması gerekmektedir.