Aksi halde cezai şart isteme hakkı düşer. ...sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde... ..oranında gecikme cezası uygulanır. ...da; “İdareler; sözleşme konusu işin sözleşmesinde öngörülen...
işin süresi bittiği halde ceza kesmemek - Arama Sonuçları
...aracı çalıştırılmadığı halde sözleşmede belirtilen cezai... ...öngörülen araçlardan bir kısmının işin başından 31.12.2017 tarihine... ...gerektiği, sözleşmede öngörülen cezaların kesilmemesi nedeniyle...
Kesin teminat mektubu süresini uzatmayan ve SGK borcunu ödeyen idarenin kamu zararından sorumluluğu.
...sözleşmede belirtilen haller ile cezalı çalışmalar nedeniyle... tarihinde süresi bitecek olan ... .” işinde, Sosyal Güvenlik Kurumu...
...tarihine ertelenmiş ve işin süresi 60 gün olduğundan, bitim... ...oranında her geçen gün için ceza kesilmesi hükme bağlanmıştır... Hastanesi İnşaatı işinin geçici kabulü, 13.06.2011...
… 8 aylık işin devamı süresince vekaleten... ...çalıştırılmamasına rağmen cezai işlem uygulanmaması sonucu... ...teknik şartnamede istenen deneyim süresine ve sertifikaya sahip...
...uzatımı ile 10.06.2012 tarihinde bittiği, - 15.08.2012 tarihinde işin geçici kabulünün yapıldığı... ...tarihli ve 449 sayılı yazısıyla süresi dolan teminatın yerine...
Buna göre gecikme süresi, 21 gün olmaktadır. ceza süresi , gecikme cezası , ihtar , ihtarlı süre ...ddesindeki düzenlemeye göre işin teslimi gereken tarihte tamamlanıp...
...işinin 10 yıl boyunca işletme işinin davalı ... ...tarihinde bitirilmesi kabul edilmiş, süresinde bitirilmemesi halinde... Sözleşmenin “Yasaklar ve Cezalar” başlıklı 26.
...süre uzatımına bağlı olarak işin tesliminde yaşanan 38 günlük... ...İşleri Genel Şartnamesinin “İşin süresi ve sürenin uzatılması” başlıklı... ...sözleşmesinde öngörülen günlük gecikme cezası uygulanır.
...davalı iş sahibi tarafından cezai şart kesintisi olarak ödenmeyen... ...idareden kaynaklanan sebeplerle işin teslim süresinin uzadığını... Aksi halde cezai şart isteme hakkı düşer. ...verilmiş, verilen karar yasal süresi içinde taraf vekilleri...