...farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları 14.1. ...işyerlerinde çalıştırılan işçileri kapsayacak olan toplu... ...Akaryakıtın ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı, g) (Değişik...
istifa eden işçi ihbar tazminatı şartları - Arama Sonuçları
...tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranı... ...Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları” başlıklı 14’üncü... ...yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi...
...ilişkin ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı ifade... ...saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranı... ...olduğu ve personelin çalışma şartlarına ilişkin düzenlemeler...
...idare şirketi kadrosuna geçirilen işçilere toplu iş sözleşmesi... ...alımı olabilmesi için belirli şartları taşıması gerekir... TL kamu zararına neden olunduğu görülmüştür.
...devirlerinde ilk ihaledeki yeterlik şartları aranmaz. ...beklenmeyen artışlar meydana gelmesi nedeniyle, bu maddenin yürürlüğe... ...farkının nitelikçe bir emprevizyon tazminatı olduğu, yönettiği...
...ödeme yapamayacak olmakla birlikte, işçilere ödediği asgari ücret... Sözleşmenin uyarlanmasının şartları nelerdir? ...dengesi sonradan çıkan olaylar nedeni ile değişmiş olsa bile...
...edilecek malzeme miktarları, işçi ve makinelerin çalışma... ...yaptırılan imalatın teknik uygulama şartlarını karşılayacak şekilde... ...şartlarının farklı olduğu, bu nedenle kamu zararı iddiasının...
...uyuşmazlık çıkması halinde işçilerin iktisadi ve sosyal durumlarıyla... ...için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan greve kanun dışı... ...ikinci fıkrasında belirtilen şartların varlığı durumunda...
...belirtilen proje değişikliği şartlarının gerçekleşmesine... Erbab işçi”, “ ...kullanılacağı, bir bent tüketilmeden bir sonraki bende geçilemeyeceği...
...idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına... ...sözleşmedeki hükümler uyarınca fesih ihbarından önce idare on gün... ...sınırlı olmak üzere gecikme tazminatı isteyebileceğinin kabulü...