...nin “Personel nitelik ve sayıları” başlıklı... ...bulunmadığı ve bu durumun teklif verilmesine... ...işçilik alacaklarına ilişkin belgeleri her...
mezuniyet belgesinin kullanılmasına ilişkin ortaklık durumu kaç yıl olmalı - Arama Sonuçları
...meslek odası kayıt belgesinin sunulması... ...şefi olarak göstermesi durumu için farklı... ...personel kabul edilmiş sayılır. Teknik personele ilişkin belgelerin sunuluşu... ...yüklenicinin cezadan kaçınması için yer...
...Sürgüt’ün yasaklanması durumunun, Makintaş İnşaat... ...kararının kaldırılmasına ilişkin talebinin incelenmesi... ...tarihinden itibaren 1 yıl süre ile tüm ihalelerden... A.Ş.nin %100 ortaklık oranına sahip...
...belirlenmiş ise uygulama nası olmalıdır? ...getirmemekte; sadece bu oranın kaç olacağı hakkında... 4734 sayılı Kanun’un 53. ...4735 sayılı Kanununa ilişkin bütün mevzuatı... ...gerektiğini bilmek durumundadır.
...ihale edilerek, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri... ...fiyatlarının kullanılması durumunda, fiyat farkı... ...görüş sorulan konuya ilişkin tarafların... ...rayiçlerden biri, birkaçı veya tamamı uygulanabilir... ...gereği, YBF≤ 108 TL olmalıdır.
...süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımlarını... ...yapım işi olması da bu durumu etkilememektedir... ...maddesinde “…e)1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I... ...şirketlerinin amacı dışında kullanılmasına yol açmaktadır...
...ihale edilerek, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri... ...gereği, YBF≤ 108 TL olmalıdır. ...tamamlanamayacağının anlaşılması durumunda ise artış yapılmaksızın... ...rayiçlerden biri, birkaçı veya tamamı uygulanabilir... ...anlaşmazlık konusuna ilişkin tarafların...
...Bölge Müdürlüğü 2022 Yılı İşçi İaşe... ...İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı... ...yemeğin bir porsiyonunda kaç gram kullanılacağının... ...gramajına yer verildiği, bu durumunda istekliler...
50 sayılı İlamın 9. ...kararı alınan yapıya ilişkin hizmet kusuru... ...si tarafından imar durumuna aykırı olara... parsel sayılı ...
1) 657 sayılı ilamın 10. ...meydana gelmesi, bu durumun taahhüdün yerine... Söz konusu işe ilişkin İdari Şartnamenin...