personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde - Arama Sonuçları

Engelli işçi sayısı kısım bazında mı hesap edilir?

Engelli işçi sayısı kısım bazında mı hesap edilir?

...işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde, 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen... ...bahse konu ihalede kısımlar bazında çalışacak personel sayısının 50’yi aşmadığı görülmüştür... ...sayısı hesabı , kısım bazlı ihale , personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı...
dayalı
Devamı
Hizmet alımlarında engelli personel, hesaplanması ve dikkat edilecek hususlar

Hizmet alımlarında engelli personel, hesaplanması ve dikkat edilecek hususlar

...konu çağrı merkezi hizmetinin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama ayrımının ihale edilip edilmeme noktasında olduğu, bu ihalelerde teklif değerlendirme sürecinde Tebliğin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri için öngördüğü düzenlemelerin (asgari işçilik maliyeti ile sözleşme giderleri ve genel giderlerin hesabı...
Devamı
Hizmet alım ihalelerinde çalıştırılacak engelli personelin hesabı.

Hizmet alım ihalelerinde çalıştırılacak engelli personelin hesabı.

... Tebliği’nin 78.1.1’inci maddesinde “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak personel ... sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için ... işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen asgari ...
Devamı
Mali mevzuata ilişkin danışmanlık hizmeti alınması.

Mali mevzuata ilişkin danışmanlık hizmeti alınması.

...çıkılmasına imkân tanınan işler, “personel çalıştırılmasına dayalı yardımcı işlere... maddesi ile, idare personelinin yapabileceği iş için ihale yoluyla... ...danışmanlık hizmet alımı bir anlamda söz konusu ihalelerde idarenin sırlarının ifşası anlamına...
dayalı
Devamı
Asgari ücret artışlarının aşırı ifa güçlüğü kapsamında ele alınması.

Asgari ücret artışlarının aşırı ifa güçlüğü kapsamında ele alınması.

...belirlendiği ihalelerde, asgari ücret artışının beklenenin çok üzerinde olması sebebiyle ifanın zorlaşması ve sözleşme sonucu elde edilecek faydadan çok daha ağır mali külfet getirmesi söz konusu ise bu durumda mahkemeden uyarlama talebinde bulunulabileceğine karar verilmiş ise de; karara konu uyuşmazlık, personel çalıştırılmasına dayalı...
Devamı