...ve memurların kadroya, sözleşmeli personelin... ...memurlar ve sözleşmeli personel anlaşılmaktadır... ...statüsünde çalışma dâhil herhangi bir hak teşkil etmeyeceği... ...görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebilir... ...karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında... ...kurum veya kuruluşlarında işçi statüsü dışında...
sözleşmeli personel hangi hallerde iş sonu tazminatı kazanır - Arama Sonuçları
...aktarımı yapıldıktan sonra iş programında yeniden... (2) Herhangi bir aya ait iş programına... Ancak zorunlu hallerde idarenin uygun... ...yıllar ödeneğinin yılsonu itibari ile temin edilemediği... ...yüklenici ve diğer idari personel tarafından imzalanıp...
Kesin teminat mektubu süresini uzatmayan ve SGK borcunu ödeyen idarenin kamu zararından sorumluluğu.
...işten dolayı idareye herhangi bir borcu olmadığının... ...süresinin uzatılmaması sonucu” kamu zararına... ...esasen sorumlu ihale birimi personelleri, kontrol görevlileri... .” işinde, Sosyal Güvenlik...
...idarece zorunlu görülen hallerde işveren makamının... ...quot; kadrosundaki teknik personelin görevlendirilmiş... ...iyi bir şekilde yapılıp sonuçlandırılmasından... ...vekili ile kontrol amiri, işin büyüklük ve önemine... ...hangi saatlerinde ve işin hangi bölümlerinde çalışıldığını...
...meydana gelen azalmalar, personelin esnek mesai saati... DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ … KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; 1. ...un ikinci fıkrasında hangi hâllerde bunun kabul...
...iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar... ...olan araç ve ekipmanı işin başında bulundurmakla... ...yüklenici tarafından hangi belgelerin idareye... ...niteliğinin gerektirdiği hallerde, kendi malı olması... ...kalması durumunda, idarenin personel ve ekip-ekipman...
...İçin 3 Yıllık Bakım Personeli Özel Hizmet Alımı... tarafından … TL bedel teklif edilmiştir. ...yapıldığından, temyiz kararı sonuçlandıktan sonra yargı... ...hangi istekli üzerine hangi gerekçelerle yapıldığı... ...veya eylemde bulunulmayan hallerde idare aleyhine...
...fiyat farkı hesabına herhangi bir etkisi olmayacak... Sonuç olarak açıklanan gerekçelerle, … ...ilişkin tazmin hükmü verilmiştir. ...Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayı ve günlük... ...a2 olarak belirlendiği hallerde ise asgari ücretteki...
...ikincil mevzuatlarında değişiklikler yapılmıştır... ...yönelik ilkeler belirlendi ve hangi unsurların fiyat... ...belirtilir ve bu oranlar işin sonuna kadar değiştirilemez... ...tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi... ...unvan değişikliği olan hallerde bunlara ilişkin...
...isteklinin yönetici kadrosu ile işi yürütecek teknik... ...bendiyle, yüklenicinin teknik personel taahhüdünü yerine... ...görevlisine veya idareye herhangi bir sorumluluk yüklememektedir... ...istihdam etmesi gerektiği sonucu çıkmaktadır...