Uyuşmazlık sözleşmenin davalı tarafından feshedilmiş olmasından kaynaklanmıştır. Bu haliyle davacı sözleşmesinin feshinin subjektif imkânsızlık sonucu olduğu anlaşılmaktadır.
sözleşmenin feshi sonuçları - Arama Sonuçları
maddesi hükmünce hakim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya birşeye karar veremez. Sözleşmenin 6. maddesinde sözleşmenin birim fiyatlı olduğu belirtildikten sonra 6.2. Davalı iş sahibinin feshin yasal dayanağı olarak gösterdiği 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 23.
...İhale Sözleşmeleri Kanunu 22.maddesi gereğince, sözleşmenin feshi nedeniyle idarenin uğradığı zarar ve ziyanın yükleniciye... ihtarlı süreye riayet , iki ihale arasındaki fark , menfi zarar , müspet zarar , sözleşmenin feshi
Söz konusu işe ait Sözleşmenin “Sözleşmenin feshine ilişkin şartlar” başlıklı 26'ncı maddesinde, “26.1. genel salgın hastalık , mücbir sebep , sözleşmenin feshi , süre uzatımı
Taraflar arasındaki sözleşmenin 34.1. gecikme cezası , İhtar süresi , sözleşmenin feshi Taraflar arasındaki sözleşmenin 34.1.
sözleşmenin feshi , yasaklılık kararının kaldırılması , yüklenici kusuru maddesi ve sözleşmenin 26.1 maddesi gereğince feshedilmiştir.
Sözleşmelerin Devrinde Zorunlu Hal Kavramı Sözleşmenin devri zorunlu hallere münhasır kılınmıştır. ...sözleşmenin sonuçlarının idarelere faydalı olması ve sözleşme sonuçlarının firma değişse de tam olarak alınacak olması... Sözleşme feshinin de kanaatimizce yüklenici kusuru üzerine kurgulanması ve yaptırımların uygulanması gerekir.
ihtar , ihtarlı süre , sözleşmenin feshi , yasaklama Uyuşmazlıkta, Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesi ile davacı şirket arasında imzalanan sözleşmenin 9.1.
asgari ücret artışları , aşırı ifa güçlüğü , sözleşmenin feshi ve uyarlama davası ...olağanüstü şartlara göre uyarlanması ya da sözleşmenin feshi/sözleşmeden dönme talep edilmesinin mümkün olduğunu...
...şartlara uyarlanmasını veya gerekli olması hâlinde sözleşmenin feshini talep edebiliyordu. ...şartlar öngörülebilir olsa da bu durumun kapsamı, şekli ve sonuçları tahmin edilemez bir nitelik taşımalıdır. Uyuşmazlığın çözümünde öncelikle “sözleşmenin uyarlanması” kavramının açıklanmasında fayda vardır.