İlgili kamu idaresinin Sayıştay görüşüne katılması halinde ilgili düzenleme veya görüş usulüne uygun olarak düzeltilir. Bu anlamda Sayıştay'ın bağımsızlığı ilkesi ile hukuki güvenlik ve istikrar ilkesi arasında makul bir denge kurulmalıdır.
idare malı - Arama Sonuçları
… Devamı
İş programları idarenin onayıyla geçerli olur. (6) Yüklenici idarece onaylanmış iş programına aynen uymak zorundadır.
Bu oranı geçmeyen kusur ve eksiklikler, aynı zamanda işin idareye teslimine ve kullanılmasına ve/veya işletilmesine engel olmayacak ve herhangi bir tehlikeye meydan vermeyecek nitelikte olmalıdır.”,
...gerektiği iddiası yönünden incelenmesinden; …Dolayısıyla; söz konusu mevzuat hükümleri uyarınca, başvuru sahibi tarafından öncelikle idareye şikâyet başvurusunda bulunulması gerektiğinden ve bu iki aşamalı idari başvuru yolunda şikâyet yoluna başvurulmadan itirazen şikâyet yoluna başvurulamayacağından, şikayet başvurusunda ileri sürülmeyen...
...İnşaatı İşi”nde, iş programının hazırlanması ve onaylanması hususunda yüklenici ile idare arasında anlaşmazlık oluştuğu belirtilerek Kurulumuz kararı talep edilmektedir. ...
işlemlerde idari mahkemeler, İhale sürecine ilişkin olmakla birlikte, idarenin davacı olduğu hallerde adli mahkemeler, görevlidir.
1) Sözleşme konusu işler, idare tarafından yükleniciye verilen veya yüklenici tarafından hazırlanıp idarece onaylanan uygulama projelerine uygun olarak yapılır.
...yönünden kesinleşen ara hakedişler kesin hesap hakedişine kesinleşmiş haliyle aynen aktarılarak yüklenici lehine bir tashihat yapılmamalı, idare lehine olan hususlarda ise gerekli düzeltmeler yapılmalıdır.
...bentonit vb.) tespiti amacıyla oluşturulan komisyonca puantaj tutulması yöntemi uygulanmalıdır. b) İdarede veya diğer idarelerde mevcut olan ve yeni iş kalemine/grubuna benzerlik gösteren analizler dikkate alınarak oluşturulacak analizler.
hükmüne uygun olarak, yapı denetim görevlisi tarafından ilgili teknik personelin iş başında bulunmadığına yönelik tespitin yazılı bir tutanakla yapılmalıdır. md., yürürlük: 18/08/2019) idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde; 1- ..