(Yüksek Fen Kurulunun 18.02.2021 tarih ve 2021/38 sayılı kararı) Sözleşmenin Diğer hususlar başlıklı maddesinde yer alacak hususların, YİGŞ ile diğer düzenleyici mevzuata ve emredici hukuk kurallarına aykırı olmaması gerekmektedir.

...hesap vermek zorundadır.” denilmekte, “Kamu Zararı” başlıklı 71’ inci maddesinde ise; “Kamu zararı; kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunmasıdır.” hükümleri yer almaktadır.

2015/1416) İhale komisyonunun asıl ve yedek üyelerinin tutuklanması nedeniyle yerlerine sonradan üye görevlendirilmesinin mevzuata aykırı olmadığı.

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 15.09.2015 tarih ve 40775 sayılı kararı) İş başında bulundurulması gereken teknik personelin sözleşmede öngörülen deneyim süresine sahip olmadığı gerekçesiyle ceza kesilmesinin mevzuata aykırı olduğu.

(Kamu İhale Kurulunun 31.07.2024 tarih ve 2024/UH.I-967 nolu kararı) İhalelerde ikinci teklif belirlenmesi zorunluluğu olmadığı, ihale komisyonlarının ikinci teklif belirlenmesi konusunda takdir haklarının olduğu, ikinci teklif belirlenmediği ve bunun mevzuata aykırı olduğu iddiasının hukuken doğru olmadığı.

...üzerinden çalışan kişiler, haftalık çalışma süresinin tamamının idarede kullanmadığı için, Sayıştay dairesi tarafından alınan tazmin kararı, söz konusu uygulamanın mevzuata aykırı olmadığından hareketle, Sayıştay Temyiz Kurulunda bozulmuştur.

(Kamu İhale Kurulunun 29.05.2024 tarih ve 2024/UH.I-722 nolu kararı) İşçi ücretlerinin her ayın belirli bir döneminde ödeme yapılacağına yönelik düzenleme yapılması, hakediş ödenmese de bu günlerde ödeme yapılacağının aksi durumda ceza kesintisi yapılacağının ihale dokümanında ifade edilmesi mevzuata aykırı değildir.

Dairesinin 06.10.2022 tarih ve 10871 sayılı kararı) Danıştayca verilen ihalenin iptaline ilişkin kararın gereği olarak işin tasfiye edilmesi gerekmekte iken tasfiye yapılmayıp işe devam edilmesi mevzuata aykırı ise de, yapılan ödemeler fiilen yapılan imalatların karşılığı olduğundan kamu zararı olarak değerlendirilemez.

Bu gibi hallerde yeni işçi istenilmesi ve ödeme yapılmayacağının ifade edilmesinin mevzuata aykırı olmadığı geçici iş göremezlik ödeneği , hastalık , istirahat , rapor

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 02.02.2022 tarih ve 50978 sayılı kararı) ÖTV fiyat farkının mevzuata aykırı olarak ödenmesi sonucu tazmin hükmü verilmişse de,  ilgili mevzuatın uygulanma döneminde  ÖTV fiyat farkının nasıl hesaplanacağının açık olarak belirlenmemiş...