İşi” ile ilgili olarak yüklenici tarafından sözleşmede çalıştırılması taahhüt edilen teknik personelin (elektrik teknisyeninin) çalıştırılmadığı gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.

maddesinde, ihale konusu işte çalıştırılması öngörülen teknik personelin nitelik ve sayısının ilan ve ihale dokümanında belirtileceği, bu kapsamdaki teknik personel için “Teknik Personel Taahhütnamesi” verilmesinin yeterli olacağı, ihale üzerinde kalan isteklinin, taahhüt edilen teknik personelin idarece öngörülen nitelik ve...

maddesi hükmü gereğince işin başında devamlı bulundurulması öngörülen teknik personele (elektrik mühendisi ve elektrik teknikeri) ait taahhütnamelerin denetim sırasında dosyasında bulunamadığı ve ayrıca söz konusu bu personelin iki ayrı işte aynı zaman diliminde çalıştırılmasının mümkün olamayacağı gerekçesiyle verilmiştir.

arasında 18.09.2008 tarihinde sözleşmesi imzalanan … bedelli … Binası Yapımı işinde, hakediş ekleri ve SGK hizmet dökümlerinin incelenmesi sonucu; çalıştırılması taahhüt edilen teknik personellerin adı geçen işlerde çalıştırılmadığı gerekçesiyle … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

...personelinde bulunduğu, söz konusu personelin yüklenici tarafından hizmet kapsamında çalıştırılmasının istendiği ancak bu personelin tabloda belirtilmediği, aynı zamanda birim fiyat teklif cetvelinde sadece öğün sayısı üzerinden teklif istenmediği ve tabloda belirtilen personel için ayrı satır açıldığı ancak Teknik Şartname’nin 5’inci maddesinde...

Bu hizmetlerde yeterlik belgesi olarak sunulması gereken belgeler ikincil mevzuatta yazılmış olup, personel çalıştırılması halinde SGK kayıtları ile sözleşmeye ilişkin damga vergisinin yatırılması gerektiği, damga vergisi yatırılmamış ise iş deneyim belgesi olarak kabul edilemeyeceği.

...katsayıları belirlenmediğine yönelik iddiaları açısından ise; ihale konusu işte çalıştırılacak personelin tam zamanlı olması gerektiğine yönelik açık bir düzenleme bulunmadığından a1 katsayısı, ihale dokümanında, ihale konusu işte araç çalıştırılmasına ilişkin düzenleme bulunmadığından b1 katsayısı belirlenmemesinin uygun olduğu anlaşılmıştır...

...bakılmaksızın ödeneceği düzenlenmiş; bu madde çerçevesinde kıdem tazminatlarının ne şekilde kazanılacağı ve ne şekilde hesaplanacağı, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik ile belirlenmiştir. 

...aranmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlisi olarak tanımlanan sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerin uygulanacağı ifade edilmiştir.