% 5 tazminat , iş eksilişi , mücbir sebep , tazminat ödenmesi

...sözleşmelerinin feshinin iptali için açtıkları dava sonucu, iş mahkemesi tarafından işe iade kararı verilmesine rağmen bu kişilerin işe başlatılmaması nedeniyle işe başlatmama tazminatı ödenmesi neticesinde … TL kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesinin birinci...

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 13.10.2021 tarih ve 50239 sayılı kararı) İmalata başlanmadan feshedilen işte yükleniciye sözleşme bedelinin % 80'inin % 5'inin  tazminat olarak ödenmesi mevzuata aykırıdır.

Raporda; belediye şirketinde çalışan işçilerin bu talebi, iş akdinin işçi tarafından tek taraflı ve kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyen bir nedenle feshi olarak değerlendirilmiştir. Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir.

Hukuk Dairesinin 21.10.2022 tarih DOSYA NO : 2020/286, KARAR NO : 2022/1387 nolu kararı) İşçi azaltımına gidilmesi halinde, sözleşme bedelinin yüzde sekseninden daha az bedelle tamamlanacağı anlaşılan işler kapsamında, iş eksilişi olarak konunun ele alınması ve yükleniciye tazminat ödenmesi gerektiği.

Söz konusu maddi tazminatın ödenmesi ile İdarenin zararı oluşmuş ve söz konusu zararın, ilgili memurlar tarafından tazmin edilmesi gerekmektedir.

…… Menfez Yapım İşinde, herhangi bir imalata başlanılmadan aşırı yağmur suları sonucunda işyerinde meydana gelen kayıplar nedeniyle işin devam etmesinin tehlike oluşturacağı gerekçesiyle sözleşmenin fesh edilerek yükleniciye sözleşme bedelinin %80’inin %5’i tazminat olarak ödenmesi suretiyle ………

Dolayısıyla, pozisyon kelimesinden hareketle meclis üyeleri arasından başkan yardımcılığı görevine getirilen başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesi mümkün görülmemekte olup, pozisyon tabirinden kamuda işçi dışında çalışan tüm görevlileri kapsayacağı yorumu ile söz konusu ödemenin başkan yardımcılarına...

...ne şekilde hesaplanacağı, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik ile belirlenmiştir. 

...sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara, 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde...