Bu durumda somut olayda çözümlenmesi gereken ilk sorun; davalı idarece sözleşme tarihinden önce çıkarılan 13.2.1987 tarihli olurun uyuşmazlığın çözümünde dikkate alınıp alınamayacağıdır.
uyuşmazlığın çözümü - Arama Sonuçları
… Devamı
Sözleşmede açıkça atıf yapılmadığı, yani akdi bir dayanağı olmadığı sürece sözleşme eki olmayan belgeler uyuşmazlığın çözümünde esas alınamaz. Sözleşmede açıkça atıf yapılmadığı, yani akdi bir dayanağı olmadığı sürece sözleşme eki olmayan belgeler uyuşmazlığın çözümünde esas alınamaz.
Bugüne kadar yaşanan ve yargıya intikal eden uyuşmazlıklarda, sözleşme eki olarak kabul edilmeyen bir dokümanın uyuşmazlığın çözümünde dikkate alınıp alınmayacağı, sözleşme eklerinde meydana gelen değişikliklerin uygulanmakta olan sözleşmeyi etkileyip etkilemeyeceği gibi hususlar tartışılmıştır.
Sözleşme , sözleşme ekleri , uyuşmazlığın çözümü , yapım işleri genel şartnamesi
...sözleşme imzalandıktan sonra ortaya çıkan ve sözleşmenin imzalanmasından önceki olgu ve olaylara da dayanmayan uyuşmazlığın görüm ve çözümünde adli yargının görevli olduğu sonucuna varılmıştır. gerekçesi ile davanın çözümünde adlî yargının görevli olduğuna karar verilmesi sonrasında, Dairemizin bütün üyelerinin katılımıyla...
Uyuşmazlığın çözümü açısından, davacı şirketin sözleşme imzalamamasına sebep olan halin (ihale tarihi itibarıyla sosyal güvenlik prim borcu ve vergi borcunun bulunması) mücbir sebep olarak kabul edilip edilemeyeceğinin tartışılması gerekmektedir.
Uyuşmazlığın çözümü için öncelikle “sözleşmenin yorumlanması” kavramı üzerinde durulmasında fayda vardır.
Bu itibarla, uyuşmazlığın çözümü, 4734 Sayılı Kanun'un 59.
Uyuşmazlığın çözümü için taraflar arasındaki sözleşme ve ekleri ile ilgili yasal düzenlemelerin incelenmesi gerekmektedir.
GEREKÇE Uyuşmazlığın çözümü için öncelikle “cezai şart (ceza koşulu)” kavramı üzerinde durulmasında fayda vardır.