...edilmemesi, idare tarafından önceden kabul edilmiş personelin değiştirilmesinin talep edilmesi ya da teknik personelin işten... Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli(Ek ibare: 08/08/2019-30856 R.G./15.
yenisi ile değiştirilmesi - Arama Sonuçları
Bu şekliyle, gecikme cezası ile ceza kavramları birbirinden farklıdır. Kural olarak, sözleşmenin değiştirilmesi mümkün değildir.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, idarece Teknik Şartname’nin 5.2’nci maddesinde “5.2. ...personel ve ekip-ekipman sayısının artırılmasını veya değiştirilmesini isteyebileceği, bunların haricindeki zorunlu...
...ve … sayılı yazısında 30 gün içerisinde yedek parçanın değiştirilmesi gerekliliğinin belirtildiği, ancak bu süre... İdare Mahkemesi'nce verilen … tarih ve E:… ,
...ödeneklerinin tespitinde, yüklenici ile idare arasında oluştuğu belirtilen anlaşmazlığın karara bağlanmasıdır. ...sözleşmenin 11.2 nci maddesinin) 2021 ve 2022 yılı ödeneklerinin değiştirilmesinin öncelikle “sözleşmede değişiklik yapılması...
...projeye göre hazırlanmış malzemenin terk edilmesini veya değiştirilmesini veya başka yerde kullanılmasını gerektirirse... … Otopark giriş lifti ile ilgili olarak: Kat planları MU3 paftası; 1.
213 sayılı Ek İlamın 2’nci maddesiyle; …Belediyesi tarafından …tarihinde ihale edilen ve …Ltd. ...taşımayan personel çalıştırılması durumunda veya idarenin değiştirilmesini talep ettiği ancak değişimi yapılmayan her...
Hizmet süresince demirbaşlarda meydana gelebilecek her türlü sorun firma tarafından giderilecektir. Beş gün içinde yenisi getirilmeyen ya da tamiri yapılmayan her malzeme için cezai işlem uygulanacaktır.
...alınan 18.01.2023 tarihli ve 2023/UH.II-138 sayılı karar ile 4734 sayılı Kanun'un 54'üncü maddesinin... ...dikkate alınmadan tek taraflı olarak sözleşme şartlarının değiştirilmesi niteliğinde olduğu, mevzuata aykırı ve belirsizliğe...
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, … ...uygulanması sırasında Türkiye İstatistik Kurumu tarafından değiştirilmesi halinde, değiştirilen endekse eşdeğer yeni...