I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 2015/102626 ihale kayıt numarası ile 03/11/2015 tarihinde ihale konusu hizmetin yapılacağı yer olan ... Üniversitesi ... merkezi yemekhane de 2016 Mali Yılı malzemeli yemek pişirme hizmet alımı işinde sözleşmenin imzalandığı tarihten sonra asgari ücretin değiştiğini ileri sürerek asgari ücreti fiyat farkının değişen koşullara göre uyarlanmasını, uyarlama yapılırken 4735 sayılı Kanunun personele dayalı hizmet sözleşmesi kapsamında değerlendirilmesini ve fiyat farkı ödemesi yapılmasını, müvekkilin talebinin uyarlamadan ibaret olması sebebiyle davanın kabulü ile sözleşmenin aşırı ifa güçlüğü ve müvekkilin ekonomik olarak çökmesine sebep olması sebebiyle 2016 Ocak ayından geçerli olmak üzere tedbiren asgari ücretten doğan fiyat farkının ödenmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davalının tüzel kişiliği bulunmadığından taraf ehliyeti de bulunmadığını, dava konusu olayda sözleşmenin uyarlanması şartları oluşmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile taraflar arasında 03.11.2015 tarihinde 2015/102626 ihale kayıt numarası ile ... Üniversitesi ...Merkezi yemekhanede 2016 yılı malzemeli yemek alım işine ilişkin hizmet alım sözleşmesi imzalandığı, sözleşme devam ederken ülkede genel seçimlerin olduğu , seçim kampanyası olarak asgari ücretin arttırıldığı, davacı tarafça teklif verilirken öngörülmeyen öngörülmesi beklenilmeyen hal nedeniyle fiyat farkı nedeniyle idareye başvurulduğu ancak cevap alınamadığı asgari ücret artışı nedeniyle sözleşmenin değişen koşulara uyarlanmasını fiyat farkı ödemesi yapılmasını talep ettiği, sözleşme hükümleri çercevesinde fiyat farkı talep edilemeyeceği, sözleşmenin uyarlanması koşullarının gerçekleşmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile taraflar arasında imzalanan sözleşmenin bir yıl süreli olması, sözleşmeyi imzalayan ve tüm şartları kabul eden davacının limited şirket ve dolayısı ile tacir olması bir yıllık süre zarfında asgari ücret ve diğer maliyetlerdeki artışın 2016 yılı için mücbir sebep olarak da basiretli ... adamı gibi davranma yükümlülüğü altında bulunan davacı açısından değerlendirilemeyeceği, zaten toplamda 28 personel çalıştırılması öngörülen sözleşme ve şartnamede asgari ücretteki artış farkından dolayı zarar edeceği ifade edilmesinin de sözleşmenin uyarlanmasını ve fiyat farkı ödenmesini de gerektirmeyeceği gerekçesiyle davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

3. Değerlendirme

3.1.Dava, asgari ücrette meydana gelen beklenenin üzerindeki artışa dayalı olarak taraflar arasındaki hizmet sözleşmesi bedelinin uyarlanması istemine ilişkindir. Asgari ücret kanunla belirlenmekte olup, belirlenen bu asgari ücret tutarının altında işçilere ödeme yapılması mümkün değildir. Sözleşmelerde asgari ücret altında ödeme yapılmasına ilişkin hükümler bulunması kanuna aykırılık nedeniyle yok hükmündedir. Asgari ücretin altında yapılan ödemeye ihtirazi kayıt konulmadan kabul edildiği gerekçe gösterilerek bu konudaki talebin reddi, asgari ücretin kamu düzenine ilişkin olması niteliğine aykırılık teşkil eder.

3.2.Somut olayda davacı ile davalı arasında 2016 yılı malzemeli yemek alım işine ilişkin hizmet alım sözleşmesi imzalandığı, sözleşme kapsamında davalı yanca yapılan ödemelere asgari ücret fiyat farkının eklenmediği anlaşılmaktadır.

3.3.Az yukarıda belirtildiği şekilde, asgari ücret kamu düzenine ilişkindir. İşçiye asgari ücretten az ücret ödenmesi halinde devlet kamu gücünü kullanarak ücretin asgari ücret seviyesine çıkartılmasını sağlamalıdır. Tarafı kim olursa olsun sözleşmelerde asgari ücret fiyat farkı ödenmesinin önüne geçen hükümler konulması veya birtakım gerekçelerle bunun önüne geçmeye çalışılması asgari ücretin kamu düzeni niteliğiyle bağdaşmaz.

3.4.Bu durumda mahkemece, alanında uzman bilirkişi marifetiyle eski ve yeni brüt asgari ücret tutarları arasındaki fiyat farkının hesaplanması ile tespit edilecek miktar üzerinden asgari ücret fiyat farkı alacağına karar verilmesi gerekirken, aksi düşüncelerle yazılı şekilde hüküm kurulması doğru olmamış, kararın bu gerekçeyle davacı yararına bozulması gerekmiştir.

(Yargıtay 6. HD., T. 11.1.2024, E. 2022/4213, K. 2024/107)